春节假期结束，节后开工也意味着春季招聘拉开了序幕。为了做好企业用工服务，更好地搭建用工单位与求职者之间的桥梁，兰的各级公共就业服务机构联合用人单位，组织开展系列招聘活动，助力求职者在“家门口”找到心仪的工作。今年的春季招聘活动都是怎样开展的?求职者的心态如何?用人单位的招聘形式有何变化?带着问题，本报记者走进各大招聘活动现场，了解今年春季招聘的新特点、新变化。今年的春季招聘活动呈现出多种新特点和新变化。首先，招聘活动更加注重市场化。用人单位不再仅仅局限于传统的招聘渠道，而是通过多种方式，如网络招聘、社交媒体、招聘会等，提高招聘的针对性和效果。
甘肃省2024年春季大型招聘会于2月24日、25日举行，是春节假期后的第一个周末，也是企业复工复产的关键期。在这个高峰期，兰州市各级公共就业服务机构紧抓时机，组织开展了高频密集的招聘活动，为求职者提供了大量的就业岗位。其中，广场南口将举办龙年求职第一站，是一个面向所有求职者的综合性招聘会，提供多个行业、多个层次的工作岗位，让求职者能够根据自己的需求选择适合自己的职位。此外，甘肃省2024年春季首场特大型人才招聘会将在甘肃人力资源服务大市场举行，为求职者提供更多的就业机会。此次招聘会旨在为广大求职者提供优质就业环境，帮助他们实现个人职业发展和企业发展的共赢。同时，兰州新区也举办了春季大型人才交流会，为求职者提供了一个更加便捷、高效的求职平台。
今年的招聘会有何不一样?记者走进了各大招聘会现场，了解今年招聘会的新特点、新变化。
在今年的招聘市场上，有不少“00后”的身影。对于这些求职者来说，高薪并不是唯一吸引力。
23岁的施章倩一早便从榆中赶到城关区，希望在甘肃省2024年春季首场特大型人才招聘会上，找到心仪的工作。毕业于兰州工业-🔥99499威尼斯物流管理专业的她，想找一份办公室文员的工作。提到理想的薪资待遇时，她表示，自己更注重企业文化和工作环境。“兰州文员的薪资水平是3000元到4000元左右，比较符合我的心理预期。所以，我在求职的时候，会更注重企业文化和工作环境，希望能够入职一个工作氛围好的企业，有压力也不怕，希望有付出、有相应的回报。”
记者在招聘会现场看到，销售、文员、客服等职位的月薪一般稳定在3000元到5000元之间，电工、工程师、操作员等技术岗位的月薪一般在5000元到7000元之间，有的甚至高达1万元。今年招聘会中，还涌现了不少新职业，如方案解决经理、新媒体专员、直播主播等，这些职业受到不少年轻求职者的青睐。
招聘会现场，像兰州兰石重型装备-🔥99499威尼斯(中国)官方网站-App Store、兰鑫钢铁集团-🔥99499威尼斯(中国)官方网站-App Store等传统制造业和工业企业仍是招工“大户”，生物医药、新能源等产业继续保持较为旺盛的引才需求。同时，机械、建筑、化工等行业招聘人数较多，但在需求结构上有新的特点：与传统产业高端化、智能化转型导向一脉相承，这些企业也在引入更多技能型、管理型人才和新兴产业人才。
当日，在兰州兰石重型装备-🔥99499威尼斯(中国)官方网站-App Store的招聘专柜前，求职者有很多。此次招聘会，该公司带来了近百个工作岗位。“这次我们也是重点招聘新能源等新兴产业的综合素质人才。”该公司人力资源管理招聘专员肖锦瑞向记者介绍。
甘肃中兰能投培训中心有限责任公司也在积极探求新兴产业人才，该公司的招聘专员说：“随着公司的业务发展，我们需要智能电力运维工程师、新能源技术人员等新鲜血液加入我们。”
记者采访发现，尽管人社部门事先会摸排求职者和用人单位需求，促使双方精准匹配，但是今年进入劳动力市场的大学生求职者比较缺乏实践和工作经验，对于求职市场关键信息的掌握还不够精准。
24岁的王同学去年从兰州文理-🔥99499威尼斯电子信息工程专业顺利毕业。手机上刷到甘肃省2024年春季首场特大型人才招聘会在甘肃人力资源服务大市场举办的消息，提前从白银赶来兰州求职。他比较担忧的是，很多岗位的要求都是需要有相关工作经验。“缺乏实践和工作经验成为我们应届毕业生求职的短板，我也希望自己能尽快找到专业对口的工作。”王同学说。
针对这种难题，相关人社部门积极应对。“接下来，我们将组织开展更多的招聘会，一方面通过提供充足的岗位，满足求职者的需求;另一方面积极督促企业加大对新入职员工的岗前培训，平衡这种供需落差。”市就业局相关负责人介绍。
2月24日虽适逢元宵佳节，但前来参加招聘会的人络绎不绝。在甘肃省人力资源市场，来自省内外的311家用人单位提供了2.3万个就业岗位。与此同时，在广场东口甘肃人力资源服务大市场的2024年“招聘闹元宵”大型人才招聘会吸引了近9000人次求职，初步达成就业意向3600多人。
在本次招聘会现场，我们可以看到已经张贴了未来一个月内多个专项招聘会计划表，包括甘肃省女性专场招聘会、2024年工程类首场专场招聘会、甘肃省高校毕业生双选会以及甘肃省民营企业人才招聘会等。与过去“大而全”的综合性招聘会相比，现在逐渐转变成了“小而精”的专场小型招聘会。这样的招聘会通过分行业、分人群、分专业的方式开展专项招聘，旨在精准对接高校毕业生等求职人群，并提供更加便捷的就业平台。 甘肃人力资源管理-🔥99499威尼斯(中国)官方网站-App Store党委副书记何彦泽介绍，他们将继续在接下来开展春季系列招聘会，并持续做好就业服务工作。他们希望通过招聘活动“开门旺”，助力就业服务“开门稳”，让就业春风吹得更远，为求职者提供更多的就业机会和选择。
