近年来，兰州市委老干部局在服务离休干部方面做出了积极的改进和创新。他们牢固树立了精准服务理念，并准确把握了精准服务的要点。该局将服务重点放在离休干部的政治待遇、生活待遇、医疗待遇和服务方式上，并建立了完善的离休干部“一人一策”精准服务工作长效机制，以提高精准服务质量。该局还持续提高精准服务质量，确保政治上尊重、思想上关心、生活上照顾和精神上关怀离休干部。这些努力得到了离休干部的高度评价，让他们感受到了党组织的关怀和温暖，也让党放心、让老干部满意。

政治待遇是离退休干部管理中的重要方面，而思想建设则是领航聚心的关键。市委老干部局在开展“六好”离退休干部党支部示范创建活动中，按照“利于活动、便于管理、应建尽建”原则，进一步扩大离退休干部党组织的有形覆盖和有效覆盖，确保每名离休干部都纳入党组织管理之中。为了实现这一目标，市委老干部局采取了一系列措施。他们组织老干部收看收听中组部离退休干部网上专题报告会等，引导离休干部深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。此外，他们还通过订阅报刊杂志、送学上门、电话联系等形式，将新时代党的创新理论、党中央和省市委的重要决策部署及时传达给老干部，更好地把广大老干部团结在党的旗帜下、凝聚在党的组织体系中。通过这些努力，市委老干部局已经取得了显著成效。离休干部的政治待遇得到了提升，他们的思想建设也得到了引领和凝聚。市委老干部局将继续努力，为离退休干部管理事业做出更大的贡献。

聚焦生活待遇，落实政策互动联心。建立《兰州市离休干部精准服务信息台账》，精准采集离休干部基本信息，动态更新离休干部家庭、健康、生活状况及服务需求、主要困难等信息。全面落实中央和省市委出台的调整离休干部离休费、高龄补贴、遗属生活困难补助费、护理费、公用经费、特需经费等政策规定。

聚焦医疗待遇，方便就医精准贴心。出台政策，及时对医药费保障机制的实施意见和相关配套管理暂行办法进行修改、补充和完善。保障定点就医，帮助离休干部在就近社区卫生服务中心(站)就医。畅通绿色通道，确保离休干部在市属各定点医疗机构就医时，享受优先挂号、优先就诊、优先检查、优先缴费、优先取药、优先住院“六个优先”医疗服务。优化离休干部住院报销流程，异地住院的大额费用可实行分段报销结算。

聚焦提升服务，拓宽渠道行动用心。利用社会化服务机构为离休干部提供家政保洁、生活照料、康复护理、陪诊陪护、精神慰藉等服务，着力建立多层次、多元化、个性化的服务体系。依托社区服务，利用社区党组织、党群服务中心为离休干部就近参加学习活动提供保障，安排志愿者和社工，通过“邻里互助”“敲门行动”等，对离休干部给予更多关心。

聚焦人文关怀，加强与离休干部的沟通和联系，为他们提供更贴心的服务。为了实现这一目标，我们坚持“三固定”，即固定联系时间、联系人、联系对象。同时，我们还要坚持“三坚持”，包括每月至少联系一次电话或微信、每季度至少上门探望一次、每年至少上门慰问一次。我们注重精神慰藉，通过与离休干部谈心唠家常、交朋友等形式，帮助他们消除心理上的忧郁感、孤独感、失落感等情绪，保持积极健康的心态和状态。在重要节日、重大时间节点、重要寿辰以及离休干部生病住院或家庭遇到重大变故的时候，我们都会及时上门走访慰问，向他们传递最真挚的关心和关爱。我们始终认为，离休干部是党和国家的宝贵财富，他们的经验和智慧对于新时代的发展仍然具有重要的参考和借鉴价值。我们应该以更高的标准对待他们，为他们提供更好的服务和保障，让他们感受到社会的温暖和关爱。